Principios Corporativos

Seguridad: Garantizar condiciones favorables para una prestación de servicio seguro a nuestros usuarios externos e internos

Mejoramiento continuo: Es nuestra voluntad de aprendizaje permanente con actitud positiva frente al cambio para el óptimo desempeño individual y empresaria

Atención Humanizada: Actuar con sensibilidad y empatía para animar y acompañar al usuario y su familia, Respetando sus derechos.

Inclusión Social: Garantizar la accesibilidad a todas las personas sin excepciones contando con las herramientas necesarias para su atención.

Humanización: Brindar una atención con sensibilidad, dignidad y calidez humana a todos nuestros usuarios

Compromiso Social: Velar por el cuidado integral de la salud de las personas para el mejoramiento del bienestar y calidad de vida de la población.

Confianza: generar Confianza a nuestros Usuarios y sus familias, convirtiéndonos en el Hospital de Su confianza.

Valores Corporativos (Código de Integridad)

Honestidad: Valor o cualidad propio de los seres humanos que tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral.

Respeto: Es un valor que permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos.

Compromiso:  Es la capacidad que tiene el ser humano para tomar conciencia de la importancia que tiene cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del tiempo estipulado para ello.

Diligencia: Es el valor o la virtud que se refiere a la pronta acción,

Justicia: Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde.

Actualizado el 8 de septiembre de 2020.